丽水学院文件

丽学院 〔2018〕191号

丽水学院

关于印发加强和改进继续教育工作的实施意见的通知

各部门、二级学院、直属单位：

经第48次校长办公会议审议、第64次党委会审定，现将《丽水学院加强和改进继续教育工作的实施意见》印发给你们，请遵照执行。

丽水学院

2018年5月23日

丽水学院加强和改进继续教育工作的实施意见

继续教育是学校事业发展和人才培养工作的重要组成部分，是服务社会的主阵地和终身教育的主渠道。继续教育事业的高质量发展是学校提升办学实力的需要，也是学校实现跨越式发展的要求。为进一步拓宽办学思路、理顺办学体制、激发办学活力、促进转型发展，推进继续教育的社会效益和经济效益统筹发展，构建充满活力的继续教育体系，现就加强和改进继续教育工作提出如下意见。

一、加强管理，提升教育质量

坚持“积极发展、规范管理、提高质量、改革创新”的要求，积极发展非学历继续教育，稳步发展学历继续教育，充分发挥我校教育资源优势，广泛与社会资源合作，主动服务经济社会发展和人的全面发展需求，全面提升学校综合办学实力，全面提升学校服务经济社会发展能力。进一步建立健全运行机制、激励机制和监管机制，强化监督、评价和检查，规范学校继续教育办学行为，不断提高我校继续教育人才培养质量。

二、打造平台，推动转型升级

进一步发挥学校“大继续教育”的整体优势，推动继续教育业务形态向非学历为主转型升级，形成学历教育与非学历教育相融合的终身学习服务体系。立足丽水，面向全省，精准对接经济社会发展需求，加强与企业、行业的合作，探索开展联合办学。充分发挥省级专业技术人员继续教育基地，积极争创国家级专业技术人员继续教育平台；抓住国家乡村振兴战略机遇，高质量办好丽水市“乡村振兴讲习所”；依托浙江(丽水)农村电子商务创新发展示范区，努力办好丽水市农村电子商务学院和丽水市农村电子商务公司。

三、理顺职能，形成组合优势

继续教育学院作为全校继续教育业务归口管理部门，对继续教育工作履行“牵头抓总、组织管理、监督服务”的职能，负责继续教育业务的审批或备案、管理费核算等工作。未经学校批准，各二级单位或个人不得以学校或二级单位的名义在校内外举办各类继续教育业务。未经学校批准的项目，计划财务处不受理经费核销业务。

面向校外的学历教育、远程教育、在职研究生教育、高技能班、中高职衔接班等项目原则上由继续教育学院主办。

在加强对继续教育学院考核的基础上，学校对二级学院继续教育业务收入进行实绩测评，测评情况与二级学院目标管理考核、班子考核相结合，与二级学院主要领导的绩效相挂钩。

四、注重激励、激发办学活力

鼓励二级学院在学校统筹安排下，充分发挥其办学资源、办学活力、办学主动性，积极发展继续教育事业，不断提高办学效益。根据上级有关要求，结合学校实际，自2018年起对二级学院开展的继续教育业务分类收取管理费。

注：此表中师训项目管理费的征收标准以扣除食宿费后为基数。

市、区级职业技能培训项目由继续教育学院主办，二级学院承办，其培训总经费的85%划拨给二级学院。

继续教育项目负责人及团队的激励政策由二级学院根据学校有关规定自行制定。

五、完善考核，发挥主体作用

要做大做强继续教育学院，充分发挥继续教育学院的主体作用。继续教育学院全部收入上缴学校，由学校统筹使用。学校以“全校继续教育总收入”和“继续教育学院净收入（净收入指总收入减去合作办学返还款、社会培训成本和临时用工成本）”为经济目标，对继续教育学院年度工作进行考核。

2018年以2017年全校继续教育总收入5000万元为基数，确定全校继续教育总收入目标为6500万元；在达到总收入的前提下，继续教育学院以2017年净收入1000万元为基数，净收入每增长8万元，该院人均总绩效在学校当年人均绩效的额度上浮1%；人均绩效超过学校额度100%的，由校长办公会议审议决定。

六、补齐短板，保障办学条件

继续教育学院在全校范围内优先选聘人员，其绩效待遇由继续教育学院在学校确定可分配绩效额度内自主确定；继续教育学院经学校人事部门同意后，可根据业务需要，通过劳务公司自主聘用劳务派遣人员。

学校将进一步加强对继续教育工作的财务管理和成本核算，确保继续教育项目资金专款专用；计划财务处要指定专人负责全校继续教育归口核算工作；全校继续教育培训项目完成后，要及时结算并发放劳务费、项目负责人及团队激励；继续教育学院工作人员不享受项目激励政策。

学校统筹各类教学资源的管理，保障继续教育项目对教室、实验室、实训基地等场所的使用；全校所有培训教室由学校统一管理，继续教育学院负责日常维护和调度安排。